令和8年度 新入職員オリエンテーション開催！

春の訪れとともに、三育ライフにも新しい風が吹き込みました。

去る令和８年４月１日・２日の２日間にわたり、令和8年度 新入職員オリエンテーションを開催いたしました！

今年は、ケアワーカーや保育士、理学療法士、生活支援員など、多種多様な職種のメンバーが私たちの仲間に加わりました。

■ １日目：理念を学び、法人を知る

初日は、シャローム東久留米での朝礼参加からスタート。 緊張した面持ちの新入職員たちでしたが、理事長や統括施設長からの「三育ライフの理念・法人の理解」についての講話を聞き、これから始まる仕事への責任を再確認している様子が印象的でした。

午後は各係の役割についての説明や、防災訓練・BCP（事業継続計画）についての講習、そして社会人として欠かせないビジネスマナーや接遇、事故発生防止などの「入職時研修」を実施。 専門職としての第一歩を、着実に踏み出しました。

■ ２日目：現場を体感し、視野を広げる

２日目は、杉並エリアの障害児・者事業や、東久留米市の在宅サービスについての理解を深めるプログラム。 午後は法人車両に乗り込み、各施設の見学を行いました。

実際の現場の雰囲気を感じることで、自分たちが支える利用者様の生活をより具体的にイメージできたようです。

２日間の研修を終え、新入職員の皆さんには、地域の皆様に寄り添い、質の高いケアを提供できるよう、新しい仲間として、一丸となって取り組んでまいります。

地域の皆様、そしてご利用者の皆様、新しく加わったスタッフをどうぞ温かく見守っていただければ幸いです。

これからどうぞ、よろしくお願いいたします！