職員会

当法人では、６月に昨年度の「事業報告」と、「決算報告」を行っています。

各担当部署の管理者や、事務長からの報告

その後に、東海林理事長から昨年度の総括と共に、法人理念について、今一度考えるためのお話があります。

さて今年度から、全職員を対象とした「永年勤続表彰」制度を始めました。

１０年、２０年、３０年、４０年、５０年（ちょっと難しい！）

毎年６月の職員会で、表彰式を行うことになりました。

表彰状と、それぞれの勤続年数に合わせ、「カタログギフト」を贈呈します。

多くの職員の前で、表彰式を行いました。

我謝統括施設長は「３０年」！！

みなさんに、長く・お元気にお仕事をしていただきたいと思います。